La défiscalisation et la détaxation des heures supplémentaires est une usine à gaz.J'ai déja exprimé , en d'autres lieux, toutes les restrictions que je pouvais avoir sur ce genre de mesures quant
à son impact sur l'amélioration du chomage. Le pari risqué qui est fait est le développement du pouvoir d'achat, la création de richesses, une augmentation de la demande donc une création d'emplois
pour répondre à la demande.Je ne vois pas ce qui interdit la création de richesse par le recours à l'embauche et l'augmentation des salaires; la défiscalisation des heures supplémentaires introduit
la notion d'inégalité devant l'impot. et est passible de recours judiciaire en plus
de son injustice intrinsèque. La détaxation est une note très discordante dans le régime de retraite par répartition car il introduit une inégalité de traitement au cas où les les salariés
bénéficiaires, verraient ces heures compter pour leur retraite.De plus je ne sais pas comment seraient calculées les heures supplementaires des cadres et assimilés. D'autres catégories de
personnels tels les médecins hospitaliers et les infirmières verront ils leurs heures de garde bénéficier des mêmes avantages ? Toutes sortes d'autres personnels ne seront ils pas en droit
d'en bénéficier? Je ne dis pas dans quelle pagaille seront les gestionnaires d'une telle mesure. En attendant, et c'est un mauvais point pour la concertation sociale, les grandes organisations
syndicales se sont déclarées hostiles.
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